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2019年高考考试结束之后呢，考生就要面临填报志愿了，高考志愿选择一个好的专业和一个学校将决定你今后很长一段时间的发展轨迹。认清现实吧，不要再为了上大学而上大学了，你要面对的是你的将来人生路，你的未来职业，事业规划才是你选择专业和学校的根本出发点。现在如果还不考虑，还在想着只要是个大学就行，无所谓的态度，那你就将被这个快速发展的社会所淘汰。本文本站小编整理了关于工商管理专业的就业前景和未来就业方向分析，希望关注此专业的考生对本专业有深度了解。
(1)工商管理专业就业前景
工商管理专业属于管理类学科，不同的地区对于工商管理的认定不同，有的认为是管理类，也有的认为是经济类。而且不同的学校因为培养方向不同，课程设置的侧重点也不同，所以，这个专业毕业的就业方向差别还是比较明显的。
对于学习工商管理专业的学生来说，一般情况下主要有以下几个选择：首先是一般的传统管理类岗位，这类的岗位专业性不是很强，尤其是刚毕业的大学生在应聘这类岗位的时候没有什么优势，薪资待遇也不是特别好。一般需要很长时间的学习和经验积累才能进入管理层。
其次，就是选择市场营销类岗位，这类岗位在市场中需求量比较大，入职门槛也比较低。如果考生在市场营销相关的市场管理和项目策划方面比较擅长，且有出色的表现，那么也是一个不错的选择。
最后，学习工商管理专业的学生在就业时也可以选择从事人力资源管理，物流管理等岗位，这些都是不错的选择，小编就不在这里一一细说了。
(2)工商管理专业就业前景
首先，从工商管理这个专业本身来说是非常不错的，无论是在思维上还是在视野上，都会比学单一的技术要好的多，但是由于这个专业学习的东西太多，财务，人力资源，企业管理，贸易等领域都涉及了，但是大学四年难免就只学了个皮毛，很难精通。
在就业的时候，就会出现这种情况，就是现实的企业管理和课本上的理论知识有很大的差距，所以，在一开始就业的时候，一定是要从基层做起，这也使得工商管理专业的学生在心里上会有很大的落差，这也是很多学生学习工商管理专业，但毕业后却迅速转行的原因。
工商管理专业毕业的学生，需要经过很长时间的学习和经验积累，才能证明你的管理能力，公司也才会相信你，这样才有机会晋升到管理层。
(3)工商管理专业就业前景
经营管理人员
对应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务策划
职业说明：在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员
市场趋势：改革开放以来，我们就强调以经济建设为中心，要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来，创造财富，这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。由于经营管理工作是非常具有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。因此就造成了人才市场上出现的怪现象：一方面是管理类毕业的大学生找不到工作，一方面是广大企业找不到合格的管理人才。
办公地点：室内、外
初始职位：业务员
职业利弊：工作变动大，收入因个人的天赋及劳动而变化。最能体现多劳多得的职业。
职业人格：管理型、服务型
学业规划：本类专业更多的是与人打交道，通过一定的方法和技巧来提高说服别人。因此这类管理学是一门应用之学、实践之学。我们一直主张在用中学，在学中用。那么最好的方式是初中毕业后上中职类学校时就可以报考此类专业比如市场营销。毕业后在具体业务工作中不断学习并提高。这种成长方式最为有效和迅速。因此要在这类管理学上有所成就，必然是要多与实践相结合，在运用中总结和体会。当然这与个人的天赋及兴趣志向紧密相联的。
大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！
(4)工商管理专业就业前景
会计、审计或财务管理人员
对应专业：会计学、财务管理、审计学
职业说明：在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员
市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。
办公地点：室内
初始职位：会计员或审计员
职业利弊：工作稳定、待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。
职业人格：事务型
学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师
大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！
职业发展：高级会计师或注册会计师
(5)工商管理专业就业前景
人力资源管理师
对应专业：人力资源管理
职业说明：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
市场趋势：随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临的不仅仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。企业如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等课题已成为决定企业成败的关键。因此人力资源管理专业人才的需求将会日趋旺盛。
办公地点：室内
初始职位：人力资源管理员
职业利弊：工作稳定、待遇较高，但日常工作比较琐碎。
职业人格：事务型
学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，成长为高层次的物业管理人员
大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！
(6)工商管理专业就业前景
物业管理人员
对应专业：物业管理
职业说明：指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。
市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域。
办公地点：室内、室外
初始职位：物业管理员
职业利弊：工作稳定、待遇较高，但日常工作比较琐碎。
职业人格：事务型
学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，成长为高层次的物业管理人员
大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！
职业发展：物业管理师
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