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天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知集合6篇

来源:天津市 日期:2023-11-03 浏览:

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“三八”指从国际传至我国通用的“三八妇女节”,即每年的3月8日为国际劳动妇女的节日。下面是小编为大家整理的天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知集合6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知1

幼儿园教师招聘原则

对于一个幼儿园来说,每年都要或多或少到幼教师范招聘一些新老师,一方面解决人才缺乏问题,一方面引进新人可以一定程度上进入竞争,促进幼儿园良性发展。用对了人,对幼儿园来说是件大好事,但用的人出了问题,对幼儿园的影响也是灾难性的。对此,我们幼儿园对于招聘老师总结了“三大原则”用于借鉴:

一是是送钱送物给招聘人员的坚决不要,这类同志要么是已经被社会上的不正风气染色了,要么对自己极端不自信,要么就是有重大隐情。因此坚决不要。(因为我们招聘人员是我和园长亲自担任,所以送钱送物的我们俩可以通气)

二是面试时特色科目可以允许多项不合格,但是试讲必须高分过关。我们招聘教师当然希望招到素质特别全面,能力特别出色的,但是,在一时找不到最好的时候,我们首先要保证的是教师能够教好孩子上好课的.能力。

三是特长出色必须符合本单位的技术储备。我们园招收教师时候,往往注意招收各种特长的教师,以互相取长补短。以今年为例,我招了一个美术特长,园长就选拔了一个钢琴和器乐水平较高的。这样分阶段地就提高了储备人才的能力水平。

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知2

一、招聘计划:计划招聘幼儿教师24人。

二、招聘条件和范围

1、热爱幼儿教育工作,富有爱心、耐心;身体健康,五官端正,性格开朗,有较强的适应能力;积极进取,乐于奉献,团队意识强。

2、幼儿教师具有中等专业及以上学历,年龄不超过30周岁;幼师专业毕业以及应往届大中专毕业生优先录取;有幼儿教育工作经历、幼儿教师资格证书、幼儿教育荣誉证书者年龄可适当放宽。

3、有幼儿教育工作经历、幼儿教师资格证书、幼儿教育荣誉证书者年龄放宽到45周岁。

三、测试方式和内容、顺序(现场抽签)

测试方式为现场测评,满分100分,附加分5分。

测试内容:

1、画:现场铅笔简笔画一幅。(5分钟以内)(10分)

2、手工制作:现场折纸或剪纸制作一幅作品。(限五分钟以内,现场备有白纸、彩纸,工具自带)(10分)

3、粉笔字:规定一首唐诗现场书写。(5分钟以内)(10分)

4、普通话:用普通话朗诵诗歌一首(现场抽取)。(10分)

5、歌、舞:(1)演唱少儿歌曲一首;(15分)

(2)舞蹈一段。(自带伴奏带或U盘)(20分)

6、乐器演奏:自选一件乐器进行演奏。(现场备有电子琴,其他乐器自备)(25分)

7、附加分:自我展示自己最擅长的其他才艺(必须是前六项没包括在内的内容,不超过3分钟)(5分)

注:以上所需材料和乐器自备。

四、加分项

在我镇公办幼儿园现在工作的幼儿园教师根据其为我镇公办幼儿园工作的年限,每人每年教龄在总分中加0.5分,满8分为止。(在私办幼儿园的教龄不计算在内)。属幼儿教师专业毕业或获得幼儿教师任职资格证书的加2分。

五、考试总成绩

测试成绩、教龄加分、幼教专业证书加分,均保留两位小数(四舍五入),计算总成绩。如果总成绩出现并列情况可进一步精确小数位数,直至能排出名次,若还不能排出先后 顺序则由麻店镇幼儿教师招聘工作领导小组组织加试。

根据招聘计划按总成绩从高到低以1:1.1的比例确定进入考核、体检范围人员。考核体检不合格者取消资格。

六、考核体检

重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等,并对其资格条件进行复查。被考核人员在规定的时间内提供个人毕业证、教师任职资格证、身份证(留复印件),逾期视为自动放弃。

体检到指定的综合性医院进行,参照教师资格体检标准执行,国

家另有规定的从其规定。

体检费用由拟录用人员自行负担。体检不合格造成的岗位空缺,依次递补。

七、聘用

招聘录用的人员试用期3个月。试用期满合格的,由教委聘用,不合格的,予以辞退。根据工作业绩和表现,采取一年一聘的聘用方式。

八、本方案由XX招聘工作领导小组负责解释。

九、测试时间及地点

时间:xxxx年x月x日 上午 8:00――12:00 下午 13:00――19:00

地点:

联系电话:

XX招聘工作领导小组

xxxx年x月x日

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知3

20天津市喜多多幼儿园招聘3名教师通知

公司行业: 教育/培训

公司类型: 民营

公司规模: 20人以下

职位信息

薪资待遇: -3000元

学历要求: 大专及以上

工作经验: 不限

招聘人数: 3人

工作地点: 天津-河东

职位描述

招聘幼儿教师,年龄22--40岁,普通话标准,有爱心、耐心,责任心,热爱教育事业,喜欢孩子,形象气质佳,有幼儿园工作经验,英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐,双休、有法定节假日,待遇从优

联系方式

联系人:韩老师(联系时请说在赶集网上看到的)

联系电话:13920469238

公司地址: 河东区后广场

公司介绍:

招聘幼儿教师,年龄22--40岁,普通话标准,有爱心、耐心,责任心,热爱教育事业,喜欢孩子,形象气质佳,有幼儿园工作经验,英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐,双休、有法定节假日,待遇从优

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知4

天津市中小幼儿园放假时间通知

各区、县教育局,各直属学校,天铁集团教委:

现将—的学年编制计划和教学行政历印发给你们,请提早准备安排好新学年的工作。

2014—度第一学期于9月1日(周一)开学,202月2日(农历腊月十四,周一)放寒假。第二学期于年3月2日(农历正月十二,周一)开学,7月13日(周一)放暑假。全学年52周,其中教学时间41周,寒暑假11周。

本学年度第一学期为22周,第二学期为19周,含节日假8天。其中教学时间第一学期19周,第二学期16周;复习考试时间,每学期2周。全学年机动时间2周,可根据教学工作实际情况调剂使用。

学生安全防范须知

本学期即将结束,根据系安全领导小组工作部署,为保证过一个愉快、平安、祥和的假期和春节,对我系学生提出安全防范要求

“ 1—遵守安全制度假期外出访友、自发组织旅游的学生应遵守有关安全的`规章制度。不要私自包车或乘坐黑车,要乘坐正规的客运车辆,注意交通安全,确保人身安全

“ 2—做好学校寝室安全工作假期学校拟对寝室地面进行维修,各寝室人员将自己贵重物品随身拿回家,其它物品必须锁在自己柜内,行李要打包好放在自己床上,自己寝室的钥匙在各寝室楼内必须留有备用钥匙,以备寝室内有现漏水进不去屋情况出现

“ 3—假期作好防盗、防骗工作提高自已防盗、防骗意识,重要重品,银行卡和身份证尽量分开放置,出行时重要钱物要放在衣内,背的包把包放在胸前,大包要放在自己眼前,出行离校要结伴回家,注意手机随时与家里或辅导员保持联系,

陌生人尽量少搭讪,自己手机不要借给他人用,保持警惕,上不非法网站,不乱发消息,网上购物要选择 购物,注意自己银行卡、身份证及密码不要泄露,订车票一定要选择正规订票渠道(12306为铁道部火车票网上订票唯一官网),QQ号被盗要及时找回并通知群里同学或好友,防止被骗

“ 4—出行通知家人寒假同学聚会注意适量饮酒,出行必须提前告知家长

“ 5—防止兼职陷阱假期找工作防止掉陷阱,不要自己在网上或者广告上进行联系,防止上当受骗

案例一 第一种陷阱是从报纸或网络上看到广告,然后去求职,收取保证金或介绍费的,通常可能是骗子,此时不要马上交费,最在附近等等,看有无来人投诉或要求退钱者,与之了解情况,感觉不妙,马上抽身

案例二 第二种是防止亲戚、朋友、同学介绍你到某地参加 ,这些人可能不会明确告诉你用人单位、地址及工作性质,只是模糊地说有大生意做或可赚大钱,你就要小心了,有可能是骗你入 组织的。一定要问清楚必要的信息,不要轻易投奔他们。 组织还可能通过不实的人才市场招聘信息和网络招聘信息来诱骗学生进行 活动,你一定要将所有信息通过网络搜索或工商机构查实了,否则不要轻易相信。

案例三 第三种是高工资陷阱,一开始就给打工者高工资的做的绝不是什么好事,不要太天真

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知5

为推进北辰经济社会全面发展,不断满足教育事业人才需求,根据事业单位招聘的有关规定,区委、区政府决定,面向社会公开招聘教师79名(中学27名、小学31名、幼儿园11名、职专10名),现将有关事项公告如下:

一、总体要求

认真执行事业单位招聘工作有关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘程序,规范招聘方式,强化招聘各个环节监督,增强招聘工作透明度,确保新聘用人员具有较高的政治、业务素质。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

中小学教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校师范专业专业院校(音乐学院、美术学院、外语学院、体育学院)本科及以上毕业生; 幼儿园教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生;职专教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校相关专业 本科及以上毕业生。

(二)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德规范,认真履行教师职责;

3、身体健康无残疾;

4、具有较强的语言表达写作能力及专业知识和技能;

5、具有天津市户口;

6、1986年1月1日以后出生,研究生可放宽至1981年1月1日以后出生。

(三)岗位要求学 段招聘岗位招 聘 条 件 及 名 额 专 业学 历名额其它 中学 (27名) 语文教师汉语言文学本科及以上 5 数学教师数学与应用数学本科及以上 1 物理教师物理学本科及以上 2 英语教师英语本科及以上 5 地理教师地理科学本科及以上 2 历史教师 历史学本科及以上 1 生物教师生物科学本科及以上 2 化学教师化学本科及以上 2 计算机教师计算机科学与技术本科及以上 1 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 4 小学 (31名) 语文教师汉语言文学、小学教育本科及以上 6 数学教师数学与应用数学、小学教育本科及以上 5 英语教师英语、小学教育本科及以上 6 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 5 美术教师美术教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 5 特教教师特教专业本科及以上 2 幼儿园(11名)专业课教师学前教育专科及以上 11 职专 教师 (10名) 专业课教师机械设计制造及自动化相关专业本科及以上 1 专业课教师音乐(舞蹈)本科及以上 1 专业课教师信息工程及相关专业本科及以上 1 专业课教师财务管理本科及以上 1 专业课教师金融学本科及以上 1 专业课教师美术(动画方向)本科及以上 1 专业课教师环境科学本科及以上 1 专业课教师国际商务英语本科及以上 1 专业课教师应用心理学本科及以上 1 专业课教师汉语言文学及相关专业本科及以上 1

(四)凡有下列情形之一者,不得报考:

1、受过劳动教养或刑事处罚的;

2、受过党内或行政警告以上处分的;

3、正在接受立案审查的。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

报名时需携带本人户口本(页)、身份证、毕业证(应届毕业生持毕业生推荐表)原件、复印件(1份)及成绩单(学校加盖公章),近期一寸免冠照片3张,报 名考务费90 元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。每人限报一个岗位。每个岗位的招聘人数与报考人数低于 1:3比例的不能开考,并相应调减招聘计划。

报名时间:2011年5月3日-7日 上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

报名地点: 北辰教育中心C座(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

区人力社保局、区教育局负责对报名人员进行资格审查。

(二)笔试、试讲

笔试:内容为职业能力测试,满分为100分。

笔试时间:2011年5月9日

具体时间、地点、场次以准考证为准。

试讲:内容为指定学科,满分为100分,合格分数线为60分。

试讲时间:2011年5月10-11日上午8:00

地点:北辰电大(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

对试讲达到合格分数线的.,按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩,从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

(三)面试:采取结构化面谈方式,满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。

面试时间:2011年5月15日。

地点:北辰电大(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

(四)体检。按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩,由高到低排序,按照岗位招聘人数与体检人数1∶1比例确定进入体检人员名单,区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。

(五)考察。由区人力社保局、区教育局组成考察小组,对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺的,按综合成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

(六)公示。笔试、试讲、面试成绩、进入体检人员名单、拟聘人员名单均在天津人事信息网和北辰人才网公布。

(七)聘用。公示结果不影响聘用的,参加一个月的岗前培训,培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满,经考核合格办理续聘手续;考核不合格的,解除聘用关系。

四、其它

(一)此次招聘的教师,区教育局将根据工作需要,补充到我区各中小学、幼儿园、职专,不服从分配者不予聘用;2011年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。

(二)聘用期间工资及福利待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

咨询电话:26390668

监督电话:26391390

天津市北辰区人力社保局

天津市北辰 区 教 育 局

二一一年四月二十五日

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知6

甲方:

乙方:

一、任职条件:

1、热爱幼教事业,关心爱护儿童,遵纪守法,身体健康,品行端正。

2、普通话标准,会拼音,能歌善舞,多才多艺。

3、年龄较轻,要求在35岁以内。

4、能独立承担小、中、大班的教育教学工作。

二、职责与权限:

1、要负责本班全体学生的安全,如因职责范围内造成的一切安全责任事故将承担相应的责任。

2、要认真完成学校规定的全部教育教学任务。

3、甲方与乙方的聘用合同时间为一学期,不负责五险一金及其他条件。

4、甲方聘请乙方的工资待遇为一学期,报酬是四千元(另不再享受其他节日补助)。

5、乙方如在任职时间内,不履行职责,造成学生流失的将按学生交费和流失人数计算,从乙方的工资中扣除。

6、甲方聘请乙方是一个临时合同,甲方有权随时终止。

7、合同期满(一学期)工作结束,将对乙方工作进行考评,对能较好履职、社会反响好者,奖励二百元。

8、本合同一式两份,甲乙各执一份,从签订之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日:

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