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心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字，以下是小编收集整理的学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇1
在中共东山县第十二次代表大会上，县委张翼腾书记作了题为《凝心聚力开拓进取为实现东山科学发展跨越发展而努力奋斗》的工作报告，本人通过学习了此篇报告后，感受深刻、受益非浅，张书记的报告是解放思想之篇，是谋事之篇，是务实之篇。报告言简意赅，紧扣全县经济社会发展的实际，全面总结回顾了第十一次党代会以来全县经济社会发展的各项工作，深刻分析了当前面临的发展形势，并围绕发展目标，对做好当前和今后五年工作做了全面的安排部署。
会议指出：今后五年我县经济社会发展，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，以推进《“9+2”纲要》和《东山国际旅游海岛建设行动计划》两大工程为抓手，同步推进国际旅游海岛和东山人民幸福家园建设进程，致力打造“生态东山、和谐东山、幸福东山、活力东山、魅力东山”，坚定不移地朝着“当前目标——建设生态旅游岛、长远目标——建设国际旅游海岛”阔步前进！整个《报告》意义深远、主题鲜明、思路清晰、内容丰富、任务明确，融思想性、理论性、战略性和指导性为一体，听后振奋人心，催人奋进。整个《报告》体现出的是新时期指导东山县科学发展、跨
越发展的纲领性文件，对我们做好当前和今后的工作具有重要的指导意义，符合东山县县情，更是体现了县委领导全县人民干事创业的宏伟气魄。
当前，我们正处在全面建设生态旅游岛阶段，是加快推进社会主义现代化新的发展阶段，新的形势和任务对我们每位领导干部提出了更高要求，不断解决前进中的问题是我们必须担当的历史任务。
一、坚定信念，增强本领，做学习上进的表率
作为一名基层领导，仅有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有带领人民群众致富的本领，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己驾驭市场经济和统揽工作大局的能力，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层领导干部。
二、加强团结，发挥作用，做宽以待人的表率
与人为善，切实做有利于事业、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，不把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外，始终做到为官一任，致富一方。
三、服务群众，促进工作，做创新发展的表率
我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以增加农民收入为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动，推动东山经济社会又好又快发展。
四、遵纪守法，克己奉公，做勤政为民的表率
一是加强改进领导作风、工作作风，做到求真务实，摆脱名缰利锁的束缚，真正静心扎扎实实抓工作；二是不图虚名，不争彩头，多干实事，做好打基础工作；三是对农业、农村、农民情况努力做到亲知、真知、深知；四是心系群众，服务基层，不搞华而不实的“形象工程”，劳民伤财的“政绩工程”；五是以制度作保证，认真贯彻民主集中制，廉洁自律，坚持立党为公，不搞以权谋私，做到勤政为民，树好领导班子的整体形象，做一个称职的基层领导干部。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇2
近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。
作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。
作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。
作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。
作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇3
集团召开了2021年第二次党员代表大会。会上，陈玉民董事长做了题为《坚定发展信心勇于攻坚克难以非常时期非常之举推动集团各项工作实现新突破》的报告。
《报告》总结了“十三五”以来所取得的成绩与经验，同时深入分析了集团当前面临的机遇和挑战，对全面抓好复工复产工作、推进集团战略落地进行再动员、再部署。强调要保持“咬定青山不放松”的定力，坚定“不获全胜决不收兵”的决心，全力以赴、同心协力、攻坚克难，打好“十四五”开局之年的攻坚战。
针对下一步工作，《报告》提出八个方面重点工作要求∶一是全力以赴推动复工复产。二是集中力量推进权证办理。三是统筹谋划生产经营工作。四是坚持向深化改革要动力。五是坚定不移加快资源并购。六，是竭尽所能保障员工利益。七是持续提升本质安全水平。八是全面加强党员队伍建设。
做为集团地勘行业的一员，要增强主动意识，坚决破除"等靠要"思想，为实现集团“致力全球，跻身世界前五”的宏伟蓝图去冲锋陷阵。
一是要提高政治站位，深刻理解把握集团第二次党代会会议精神，充分认识集团当前面临的机遇和挑战，明确工作重难点，坚决执行集团党委的决策部署。
二是统一思想，坚定信心，切实把思想和行动统一到大会确定的工作思路和工作重点上来。一往无前的奋斗姿态，迎难而上，真抓实干，主动作为。
三是切实抓好资源勘探工作，把矿权获取当做“天字号”工程。盯紧"两种资源、两个市场"，为集团高质量发展提供资源保障。
四是充分发挥现有矿山的协同效应，围绕集团现有矿山和重要成矿带，对优质资源项目进行兼并重组。
五是坚定不移地贯彻公司“东拓、北上、西挺进”的战略方针，在更多的地方获取优质矿权，打造山东黄金生产基地。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在发展的十字路口，我们坚定发展信心，直面问题挑战，勇于攻坚克难，就一定能够在危机中育新机、于变局中开新局，推动集团各项工作在“十四五”开局之年实现新突破。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇4
中国共产党贵州省第十二次代表大会16日在贵阳开幕，贵州省委书记陈敏尔代表中共贵州省第十一届委员会向大会作了陈述，并指出，往后五年贵州省展开的首要斗争方针是，决胜脱贫攻坚、同步悉数小康、创始多彩贵州新将来，“大众富、生态美”变成贵州往后五年斗争的方针。
坚持以大数据引领经济社会展开,强力推进大数据战略举动。切实加强国家大数据归纳试验区建造,获批建造首个国家大数据工程实验室、贵州·中国南方数据中心示范基地、贵阳·贵安国家级互联网主干直联点。与美国高通合资建立华芯通公司,卡车帮等公司敏捷生长,引入大数据电子信息工业项目400个。大数据电子信息制作业规划以上工业增加值增加71.3%,软件和信息效劳业收入增加35%,电子商务交易额增加30%。施行一批“互联网+”协同制作、智能制作项目,大数据与三次工业加速交融。施行政府数据“聚通用”攻坚会战,省政府数据敞开渠道上线运转,省市两级481个运用系统迁入“云上贵州”。
坚持依法行政从严治政廉洁从政,强力推进政府自身建造。悉数推进政府系统从严治党,稳固深化“三严三实”专题教学效果,抓紧抓实“两学一做”学习教学,坚持不懈纠正“四风”。
发布县级以上政府部门和乡镇政府权利清单、职责清单,撤销调整专业技术人员职业资格26项。省直机关非行政许可批阅事项悉数撤销。向三个民族自治州下放30项办理权限。推广“互联网+政务效劳”,省市县村庄完成行政事务“一张网”。省应急渠道注册运转。悉数推广政务揭露,在全国率先展开非揭露目录办理。强化监察督办,构建抓执行执行的职责链任务链。大兴调查研讨之风,着力研讨疑问、破解难题。强化行政监察和审计监督,勤政廉政建造获得新成绩。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇5
开幕，中国共产党x市第十二次代表大会，是在国家深入实施新一轮西部大开发、x努力建设西部经济发展高地、x加快推进现代化和国际化的关键时刻召开的一次重要会议，x省委常委、x市委书记黄新初在开幕式上作工作报告。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持领先发展、共建共享，为打造西部经济核心极而奋斗！
此次会议对于如何实现经济又好又快发展的论述，具有很强的指导性和科学性。对于开创社会和谐新局面的总要求，是以维护公平正义为核心，以提高人的素质为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。对于全面加强和改进党的建设的论述，充分体现了新一代市委领导班子，加强党的自身建设，维护党的形象的决心和信心。通过学习，本人有一下几点体会：
一、发扬艰苦奋斗的精神
作为一名医务式作者，要想成就一番事业，就要有强烈的主人翁意识，积极投身发展第一线，在发展中找准自己的位置，始终以跨越发展为己任，做跨越发展的排头兵和先锋队。要发扬艰苦奋斗精神，
克服贪图安逸的思想，注重实践锻炼，勇于沉下身子，积极到任务重、困难多的地方或岗位上去，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质，使自己的决策、组织、协调、表达等各方面能力都得到锻炼和提高。
二、要立足本职
干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点。要将看似平凡的工作岗位，作为自己的人生舞台和一切追求的平台，注意真抓实干、埋头苦干、少说多干、奋发有为，不计个人得失，默默无闻奉献，用实实在在的业绩为医院的经济发展添砖加瓦。
三、加强学习
面临新形势、新任务、新挑战，必须进一步树立创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，才能振奋精神，破除万难，争先进位，实现自身的长足发展，要不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，发扬勇开风气之先的优良传统，与时俱进、敢为人先，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为医院的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
四、廉洁自律
要始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，弘扬社会主义道德风尚，保持医务人员良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是医务人员先进性的重要体现，要筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，经受住权利、金钱的考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇6
坚持把从严治党作为全面从严治党的关键环节,贵州认真贯彻党内政治生活指导方针和党内监督条例,真管真严，敢管敢严，长管长严。
完善党委(党组)书记履行党建职责的报告评价制度,提高市(州)党政队伍绩效考核评价中党建工作的权重,定期进行检查和监督,推动各级党组织和党员领导干部全面从严治党。
继续拧紧干部管理监督的螺钉,严格审查干部档案专项审查,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,充分利用检查、审计和信访的核查结果,不断加强提醒、函询、训诫,集中开展五项清理八项整治,始终保持选人用人不正之风的高压态势。
改进贫困县绩效考核,自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢把握发展和生态两条底线，明确指挥棒。
积极运用大数据手段创新干部管理模式,贵州党建云平台建设一期项目在线运营,努力打造线上线下紧密结合的干部管理平台,让数据笼和系统笼共同努力,实现人在做，数在转，云在算，天在看。
夯实基础，服务基层,全面从严治党延伸到基层
基层是党的执政和力量的基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有的作用,党的基础才能牢固,党有战斗力。
坚持政治领导，服务群众,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建1 6”制度体系,对城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工等基层党建工作进行分类改进和规范。
认真落实省委关于推进党从严治党的决定,推进市县乡村党委书记履行党建责任报告考核,各级党组织书记组织书记抓基层党建责任。
加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。
紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。
建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。
树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。
强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——
省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。
省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。
以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。
围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。
连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。
坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。
广东省委十二届十次全会精神心得体会