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关于天津市公务员考试类比推理习题及答案【三篇】

来源:天津市 日期:2023-05-31 浏览:

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  备考天津市公务员的考生应多进行试题练习提高关于类比推理方面的能力,以提高行测考试成绩,以下是小编整理的关于天津市公务员考试类比推理习题及答案【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

天津市公务员考试类比推理习题及答案篇1

  1、答案: D

  解析: 题干中的两个词是构成部分与其整体的关系,答案中的“母马”属于“牲畜”的一种,故选D。

  2、答案: C

  解析: “夸夸其谈”含贬义,可以形容话语。“有勇无谋”用作贬义,可以形容胆识。“大智大勇”“有勇有谋”“一往无前”都是褒义词。故选C。

  3、答案: A

  解析:

  “博学多才”和“才疏学浅”是一组意思相反的成语,且前褒后贬;“舍生忘死”和“贪生怕死”是一组前褒后贬且意思相反的成语。“理屈词穷”和“理直气壮”意思相反,但是前贬后褒。“雅俗共赏”和“下里巴人”,“神采奕奕”与“精神矍铄”,两组均不是反义词。故本题正确答案为A。

  4、答案: D

  解析:

  第一步:判断题干词语间的逻辑关系

  题干两词为全同关系中的同义词关系,所指均为同一事物。

  第二步:判断选项词语间的逻辑关系

  A、B是景点与其对应著名景观的对应关系;C为属性关系;D为全同关系中的同义词关系,两词所指为同一事物。因此正确答案为D。

  5、答案: D

  解析:

  第一步:判断题干词语间的逻辑关系

  题干词语间为对应关系,是一一对应,是人员与其对应工作会议或场所的对应,政协委员在政协会议上发表提案,政协委员和政协会议一一对应。

  第二步:判断选项词语间的逻辑关系

  D项运动员在运动会上创造纪录,运动员和运动会一一对应,符合题干逻辑。A项厨师准备宴会菜肴,厨师的工作场所应为厨房;B项演员用道具进行文艺演出,演员和文艺演出不是一一对应;C项饲养员训练动物进行动物演出,饲养员和动物演出也不是一一对应,应是驯兽师。三项均不符合这种一一对应关系,且前后对应顺序不一致。因此正确答案是D。

天津市公务员考试类比推理习题及答案篇2

  1、答案: A

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  关键词包括“为本单位谋取利益”,“危害社会”。

  第二步:逐一判断选项

  A中企业负责人的行为符合关键词,因此属于单位犯罪;B中企业财务的行为不符合关键词“为本单位谋取利益”,因此不属于单位犯罪;C中李某行为是合法行为,不符合关键词“危害社会”,因此不属于单位犯罪;D中陈某行为不符合关键词“为本单位谋取利益”,因此不属于单位犯罪。综上,故正确答案为A。

  2、答案: D

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  关键词包括“国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员”,“索取或者非法收受他人财物”,“为他人谋取利益”。

  第二步:逐一判断选项

  A中甲和乙的行为不符合关键词“索取或者非法收受他人财物”,因此不是受贿;B中卫某是以身相许,贾某的行为不符合关键词“索取或者非法收受他人财物”,因此不是受贿;C中王某收到钱后交给了领导,王某的行为不符合关键词“索取或者非法收受他人财物”,因此不是受贿;D中王某得到钱后给李某的儿子分了房子,完全符合关键词,因此是受贿。综上所述,故正确答案为D。

  3、答案: B

  解析: 希望小学不符合题干中社会底层低收入消费者这个关键词。

  4、答案: B

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义中的关键词有“重点放在完成组织绩效”、“使用职权和奖惩”、“监督和促使绩效目标的实现”。

  第二步:逐一判断选项

  A中林某组建新系时,挑选自己的老同学小王属于使用职权,但重点是搞好团结,不是为了完成组织绩效,不符合定义;C中领导帮助下属解决困难属于使用奖惩,但只是关心下属,不是为了完成组织绩效,不符合定义;D中领导给下属布置工作任务是为了完成工作绩效,但平时不过问,没有去监督和促使绩效目标的实现,不符合定义。B中领导安排职工加班,是为了完成组织绩效,并利用了职权,一贯要求职工要有吃苦精神也符合“监督和促使绩效目标的实现”。故正确答案为B。

  5、答案: C

  解析:

  关键词:①相对弱势地位的个体或群体,②特定社区中的个体与群体,③反思性、持续性互动的社会行动过程。A、脑瘫符合①,村里人符合②,最终诗歌创作取得成功符合③中的持续性行为,符合定义;B、出狱人群符合①,善良,坚忍改变看法符合③,符合定义;C、辞职不符合①,选项中没有出现②,开公司不符合③,不符合定义;④D、65岁符合①,不顾他人看法考大学符合③,因此本题答案为C选项。

看过“天津市公务员考试类比推理习题及答案”

天津市公务员考试类比推理习题及答案篇3

  1、单位犯罪指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会,依法应受刑罚处罚的行为。

  以下属于单位犯罪的是( )。

  A、某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被揭发出来

  B、某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额倒赔债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱

  C、某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

  D、某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

  2、受贿:国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员,利用职务上的便利,索取或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。

  根据以上定义,下面哪种行为是受贿?( )

  A、甲是某厂财务主管,在给乙报销时,多报销2000元,事后与乙平分,二人各得1000元

  B、卫某(女)因盗窃金店而被公安机关收审,贾某负责审理这个案子。卫某想让贾某帮助她。即以身相许,尔后贾某便利用自己的职权设法使卫某逃避了法律制裁

  C、刘某想倒卖彩电,就托人找到电视机厂主管彩电批发的王某,送去10000元人民币,希望王某按批发价卖给他100台彩电。王某收到钱后交给了领导

  D、王某主管某单位分房子,李某为了给他在该单位工作的儿子分得一套住房,就给王某送去价值5000元的厚礼。王某得到钱后给李某的儿子分了房子

  3、包容性创新是指企业通过创新举措满足处于社会底层的低收入消费者的需求,从而达到企业和消费者的共赢。追求“共赢”是包容性创新的核心理念;一方面,消费者从包容性创新中获得对产品和服务需求的满足,改善生活质量,乃至提高收入;另一方面,企业通过包容性创新发现新市场,获得赢利,实现可持续发展。

  根据以上定义,下列不属于包容性创新的是( )。

  A、某医疗企业开发出成本只有几十元的白内障手术技术,为贫穷地区数十万患者进行了手术

  B、某企业使用绿色建筑技术在地震灾区捐建了三所希望小学

  C、某银行向农村妇女提供无需抵押,利率较低的微型贷款,鼓励其创业

  D、某公司发明棉花剥壳机,在农村大受欢迎

  4、任务导向型领导:是把重点放在完成组织绩效的的领导行为,即把任务规定的很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。

  下列属于任务导向型领导的是( )。

  A、某高校中层林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

  B、某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

  C、某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

  D、某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少

  5、社会融入是指那些处于相对弱势地位的个体或群体能动地与特定社区中的个体与群体进行反思性、持续性互动的社会行动过程。

  根据以上定义,下列不属于社会融入的是:

  A、余秀华克服脑瘫带来的身体不便,无视村里人的歧视,最终在诗歌创作方面取得成功

  B、小王出狱后饱受歧视,最终以善良、坚忍改变了大家的看法,获得人们的尊重

  C、小刘从银行辞职后,开了一家投资公司,利用自己积累的资源,公司发展迅速

  D、徐先生为圆大学梦,在65岁时不顾他人看法,备战高考,最终考入某大学

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