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以下是小编为大家收集的江苏省江阴市公开招聘教师简章范文(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
江苏省江阴市公开招聘教师简章1
江苏省金坛市公开招聘各类教师简章
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）的相关文件精神，结合我市实际情况，经研究，现将20金坛市中小学（幼儿园）公开招聘69名教师简章公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘对象：
（一）下列对象限金坛市户籍（或生源）：
1. ―年全日制普通高校师范毕业；
2. 2009―2012年全日制普通高校非师范本科学历毕业生，须取得相应教师资格证书。
（二）下列对象不限户籍（或生源）：
1. 2012年江苏省内“211工程”高校对口专业应届本科及以上毕业生（两年内须取得相应教师资格证书）；
2. 2012年硕士研究毕业生且本科段为全日制师范并已取得教师资格证书，可报考对应学科；
（三）报考高中教师、幼儿园教师岗位的不受上述户籍限制。
三、招聘条件
1．忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康。
2．报考高中教师岗位必须具备硕士研究生学历，35周岁以下，省辖市骨干教师及其以上称号的在职教师；报考中等专业学校教师岗位必须具备硕士研究生学历（心理学必须具备本科及以上学历）；报考初中教师岗位必须具备本科及以上学历；报考小学、幼儿园教师岗位必须具备大专及以上学历。
3．具备初、高中物理、化学、生物教师资格可以报考小学科学岗位。
四、招聘职位、数量
见附件一
五、考核方式
音乐、体育、美术、信息技术、学前教育考核由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的"40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其他专业的考核由笔试、面试组成，笔试占总分的50%，面试占总分的50%（保留到小数点后2位）。
笔试、面试、技能考核的分值均为100分。
中国大学网江苏省江阴市公开招聘教师简章2
为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建xx教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：
一、招聘计划16人
语文6人 数学4人 物理2人 化学2人 生物2人
二、报名条件
1、学历要求：全日制本科(必须是高中毕业直考本科)及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。
2、年龄要求：本科生不超过30周岁(xxxxx年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁(xxxxxx年1月1日以后出生)。
3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。
4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷;学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。
5、有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员(含试用期);我县公开招聘的后备教师;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校未毕业的(也不能用已取得学历学位报考);法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
三、报名方式
1、网上报名：学校在xx一中网站和中国教师招聘网发布招聘信息。自发布之时即可报名，应聘者可将个人简历直接发到邮箱：xxxxxxxxxxxxxxx;
2、现场报名：学校派专人到省内几所师范类重点大学现场接收应聘者报名并进行初审;
3、需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、个人简历(应届生提供就业推荐表即可);其它证明个人能力水平的相关证件。均要复印件，待正式测试报到时再查验原件。
4、报名截止时间：xxxx年7月15日12:00。
5、缴费：通过资格初审的人员，7月15日12:00前到xx一中办公室缴纳专业水平测试考务费40元，教学能力测试考务费70元。
6、核减计划：网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。
四、考试时间
7月15日下午2:30--5:00进行笔试(专业水平测试);
7月16日上午8:00进行面试(教学能力考评)。
五、选聘程序
1、资格初审：
招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。
2、专业水平测试：
采取笔试的形式进行，内容为应聘学科高中学段专业知识，试题难度等同于高考水平，满分100分，由评委组统一阅卷。
为确保招聘质量，笔试成绩公布后,由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。
3、教学能力考评：专业水平测试成绩合格者参加教学能力考评,采取现场讲课形式进行，时间15分钟，满分100分。由评委组现场打分，并填写书面评价及录用建议。
4、排名公示：按专业水平和教学能力分别占40%和60%的比例计算总成绩，以学科为单位进行排序，确定拟录用及递补资格人员名单予以公示(5天)。总成绩相同者，按照教学能力考评成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对成绩不合格者一次性淘汰。
5、考察和体检：
(一)考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位主管部门根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
(二)体检
对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。除应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求以外，还应符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》要求;体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。
6、递补聘用：若有体检不合格或自愿放弃聘用者，招聘领导小组在公示的递补人员中按综合排序确定递补人选。
7、聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格。
8、聘用
(一)经考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站公示，公示期5个工作日。对合格人员由公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,出现的空缺,不再递补。
(二)被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。
六、纪律与监督
为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在学校网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。
xxxx年6月18日
江苏省江阴市公开招聘教师简章3
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱学生，爱岗敬业，为人师表;
3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
4.应聘人员与招聘岗位所属单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应当实行回避。www.wenwu8.com
5.有下列情形之一者，不得应聘：
⑴涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
⑵受处分期间或者未满影响期限的;
⑶身体条件不适宜从事教育工作的;
⑷法律、法规规定的其他情形。
江苏省江阴市公开招聘教师简章4
江苏省江阴市公开招聘教师简章
根据《江阴市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合江阴市教育系统实际，现将江阴市20公开招录教师（中小学教师岗位）的有关事项公告如下：
一、招考对象年龄在30周岁（含）以下（1980年5月13日后出生）的年应届及往届的全日制普通高校毕业生，其中： 1、本科及大专学历的，限江阴市户籍或生源地； 2、研究生及以上学历报考高中研究生学历岗位的，不限户籍或生源地，报考其他岗位的，限江阴市户籍或生源地； 3、符合有关政策性安置条件的（包括夫妻分居两地、在澄父母身边无子女、符合随军条件的在澄驻军配偶等），不受生源地和户籍限制。
二、报考条件1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策； 2、具有较强的法制意识，遵纪守法，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及法律、规章规定不得录用的其他情形的人员，不得报名； 3、热爱教育事业，专业对口，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（详见附件1）； 4、往届毕业的师范生必须具有与报考岗位相对应类别及专业的教师资格证书； 5、2011年应届师范毕业生、2011年应届(或往届)且专业对口的.非师范类毕业生，应在2011年7月15日前取得与报考岗位相对应类别及专业的教师资格证书； 6、报考大专学历岗位的毕业生必须具有大专或以上学历毕业证书；报考本科学历岗位的本科毕业生必须同时具有本科学历和学士学位，硕士研究生必须同时具有研究生学历和硕士学位。其中，2011年应届毕业生必须在2011年7月15日前取得毕业证书和学位证书； 7、研究生及以上学历报考高中岗位的，普通话等级必须为二级乙等或以上（报考语文岗位的必须为二级甲等或以上），其中：非江阴户籍或生源地的，大学第一学历必须是全日制本科或研究生毕业且同时取得相应学位； 8、具有正常履行职责的身体条件； 9、具有所设岗位所要求的其他招考条件；10、参照《中华人民共和国公务员法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。 已被公办学校录用的事业单位在编人员不得报名。
三、招考程序
（一）职位查询 本次招录的人数、岗位、资格条件等具体信息与本公告一并发布，报考人员可通过以下网站查阅相关信息。 江阴教育网(www.jyjy.net.cn) 江阴人才网(www.jyrcw.com)
（二）报名
1、报名方式：本次招录采用现场报名方式。报名时本人必须到场，现场采集电子照片。
2、报名时间：2011年5月20日―2011年5月22日，上午8：30―11：30，下午1：30―5：00，逾期一律不再接受报名。
3、报名地点：江阴市教师进修学校（江阴市环城东路18号）。
4、报名时所需提交的材料：（1）报名表（附件3，可从江阴教育网、江阴人才网上下载，贴好近期免冠一寸照片1张）；（2）毕业证书、学位证书、教师资格证书（报考高中研究生学历岗位的非江阴户籍或生源地研究生必须同时提交第一学历本科毕业证书和学士学位证书、普通话等级证书）。其中，2011年应届毕业生应出具毕业生就业推荐表，尚未取得教师资格证的应出具证明（证明中应写清已申领何类别、何学科教师资格及何时将取得该资格证书；该证明由受理本人教师资格申请的教育主管部门出具）。（3）第二代身份证 (报考人员不能用新、旧两个身份证号或曾用名同时报名)；（4）户籍或生源地证明材料（提供户口簿或现户口所在地派出所出具的户籍证明，符合政策性安置条件的应提供相关证明材料）；（5）承诺书（附件4，必须由本人亲笔签名）。所有提交材料，除报名表以外，均需提供原件及复印件各1份。 报考人员伪造、编造有关证件、证明材料等骗取考试资格的，一律取消报考资格（已录用的取消录用资格）且3年内不得再报考。
5、提交报名申请：每位报考人员限报一个专业类别的岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读公告和承诺书有关要求。报名一经确认，不得更改。
6、报名考试费。报名考试费根据江阴市物价部门核定标准收取。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免报名费。
7、高中研究生学历岗位的开考比例为1:2，其他岗位的开考比例为1:3，若报名人数未达开考比例人数，则按规定对招录岗位计划数进行核减。 经资格初审取得报名资格的人员，于2011年5月26-27日（上午8:30―11:00，下午1:30―5:00）凭本人身份证和报名费收据到江阴市教师进修学校领取笔试准考证。
江苏省江阴市公开招聘教师简章5
xx化工职业学院是经xx省人民政府批准、国家教育部备案、中国xx集团xxxx公司创建、xx市人民政府承接续办的公办全日制普通高等学校。学院位于世界风筝之都——xxxx，北邻欢乐海旅游度假区和国家一类开放口岸—xx森达美港，西临白浪河游艇旅游码头，环境优美，交通便利。
学院是xx省唯一一所化工类职业院校，化工特色明显，行业区位优越。学院占地面积550亩，新校区一期工程建筑面积12.8万平方米，教学仪器设备3160万元，专任教师124人，其中高级职称42人。根据学院xxxx年招生计划，结合教学工作需要，拟面向社会公开招聘教师97人。
一、招聘岗位
专任教师85名，辅导员12名。
具体需求专业见《xx化工职业学院xxxx年教师需求一览表》(附件1)。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德;
4.热爱教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神;
5.初级岗位年龄在35周岁以下(xxxxxxxxxx年6月14日以后出生)，中级岗位年龄在40周岁以下(xxxxx年6月14日以后出生)。
(二)岗位条件
(1)教师岗位应具有全日制研究生学历、硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。xxxx年国内普通高等院校应届毕业生须于xxxx年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
(2)在职教师应聘需提供原单位同意报考证明。
(3)辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘流程
1.个人报名
符合岗位条件的应聘人员统一填写《xx化工职业学院应聘登记表》并附本人简历及相关证件材料，通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至邮箱xxxxxxxxxxxx。
报名材料：
(1)《xx化工职业学院应聘登记表》(附件2);
(2)国家承认的学历和学位证书、身份证(扫描件);海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件);全日制普通高校应届毕业生应聘的`，提交应届毕业生就业推荐表;
(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供;
(4)符合报考条件的其它证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2.资格审查
学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院网站公示。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.组织考试
通过资格审查的人员在指定时间、地点参加笔试、说课。学院将按照笔试成绩占40%，说课成绩占60%的比例进行成绩排名，确定进入面试人员名单。面试分值为附加分(最高分30分)。
面试结束后，按笔试、说课加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名，应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。
4.考察、审核
根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单报学院党政领导班子联席会议核准。
对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
5.入职体检
考察通过人员进入考察体检环节，体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xxxx〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔xxxxx〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
6.公示
对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期为6个月或1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。
四、相关待遇
录用人员享受xx滨海经济开发区事业编制待遇。
五、报名时间
报名截止时间为xxxx年7月1日;
考试时间请及时关注学院网站。
招聘启事发布网址：xx化工职业学院网站xxxxxxxxxxxxx
信息查询网址：xxxxxxxxxxxxxxxxx
联系人：xxxx
电话：xxxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxxxx
xx化工职业学院 xx海洋技术大学筹建办(代)
江苏省江阴市公开招聘教师简章6
1.报名
⑴本次招聘可以现场报名，也可以邮寄资料报名。应聘者应认真阅读本《简章》公布的招聘岗位及条件，如实填写《报名登记表》(见附件)，并提交个人资料。应聘者只能选报一个岗位，并确保所提交材料的真实性，否则报名无效。
⑵现场报名者携相关材料于205月6日8:30~15:30至各招聘学校报名。邮寄资料报名者须于年5月6日前(以邮件接收时间为准)将报名材料寄至各招聘学校。
⑶报名所需材料：《报名登记表》、个人简历、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称资格证、荣誉证书、在职在编情况证明等。现场报名者需提供原件和复印件(原件验证后返还，复印件留存);邮寄资料报名者先将复印资料寄至招聘学校，进入面试考核时再提供原件验证。
⑷各招聘学校联系方式：
①江苏省昆山中学
网址：www.jsskszx.com
联系人：叶步伟，联系电话：0512-57554592
地址：昆山市阳澄湖科教园区传是路516号，邮编：215300
②昆山柏庐高级中学
网址：blgz.ksedu.cn
联系人：黄宏，联系电话：0512-36921011
地址：昆山市西塘街26号，邮编：215300
③昆山经济技术开发区高级中学
网址：www.kskg.net
联系人：徐兰，联系电话：0512-57639736
地址：昆山开发区南浜路518号，邮编：215300
④昆山陆家高级中学
网址：www.kslg.org.cn
联系人：胡海燕，联系电话：0512-57960000
地址：昆山市陆家镇童泾南路99号，邮编：215331
⑤昆山市第一中学
网址：www.jsksyz.com
联系人：邹少华，联系电话：0512-57558896
地址：昆山市马鞍山中路619号，邮编：215300
⑥昆山市费俊龙中学
网址：www.fjlzx.cn:8090/main.aspx
联系人：孙剑，联系电话：0512-57658831
地址：昆山市巴城镇景城南路56号，邮编：215311
⑦昆山震川高级中学
网址：www.e-zc.com
联系人：顾燕，联系电话：0512-57709597
地址：昆山市震川东路988号，邮编：215300
2.资格初审
招聘单位根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的，可以进入考核环节。如资格初审通过人数超过岗位招聘数3倍的，根据综合评分高低按1:3的比例确定进入考核对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的`，按实际符合人数进入考核。
进入考核人员名单由各招聘单位在其网站上进行公示。
3.考核
本次招聘采用面试考核的方式，主要考核应聘者的课堂教学能力。面试考核成绩满分为100分，合格分为60分。考核由教育局和招聘单位共同组织实施。面试考核时间和地点由招聘单位另行通知。
4.体检
根据面试考核成绩，在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。参加体检的人员应在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。
5.资格复查
本次招聘对通过考核且体检合格的应聘人员进行资格条件复查。对不符合本《简章》规定的公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
因体检、考察政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位向主管部门申请，并报昆山市人社局审批同意后，可在报考同一岗位的人员中按面试考核成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。办理录用手续后放弃录用资格的，不再递补。
6.录取和聘用
经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在“中国昆山网”(www.ks.gov.cn)进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，报昆山市人社局审批并办理录用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。
拟录用人员应及时将本人档案转到昆山市教育局。经审档合格后，拟录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，首聘学校服务期不少于5年，试用期约定为6个月。试用期考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。